نظرية الموظف الفعلي لا تقوم إلا في الظروف الاستثنائية البحتة Archives - المدونة https://www.elmodawanaeg.com/tag/نظرية-الموظف-الفعلي-لا-تقوم-إلا-في-الظر/ Fri, 05 Jun 2020 00:04:27 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.8 نظرية الموظف الفعلي لا تقوم إلا في الظروف الاستثنائية البحتة https://www.elmodawanaeg.com/%d9%86%d8%b8%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d8%a7-%d8%aa%d9%82%d9%88%d9%85-%d8%a5%d9%84%d8%a7-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b8%d8%b1/ https://www.elmodawanaeg.com/%d9%86%d8%b8%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d8%a7-%d8%aa%d9%82%d9%88%d9%85-%d8%a5%d9%84%d8%a7-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b8%d8%b1/#comments Fri, 05 Jun 2020 00:04:27 +0000 https://www.elmodawanaeg.com/?p=2065 موظف– نظرية الموظف الفعلي– نظرية الموظف الفعلي لا تقوم إلا في الظروف الاستثنائية البحتة، تحت إلحاح الحاجة إلى الاستعانة بمن ينهضون بتسيير دولاب العمل في بعض […]

The post نظرية الموظف الفعلي لا تقوم إلا في الظروف الاستثنائية البحتة appeared first on المدونة.

]]> موظف– نظرية الموظف الفعلي– نظرية الموظف الفعلي لا تقوم إلا في الظروف الاستثنائية البحتة، تحت إلحاح الحاجة إلى الاستعانة بمن ينهضون بتسيير دولاب العمل في بعض الوظائف؛ ضمانا لانتظام المرافق العامة، وحرصا على تأدية خدماتها للمنتفعين بها باطراد دون توقف– يستحق الموظف في هذه الظروف أجرا مقابل ما قام به من أعمال– تطبيق: قيام موظف بأعمال ومسئوليات رئيس البعثة الدبلوماسية المصرية في بغداد ورعاية مصالح المصريين خلال فترة حرب الخليج رغم كونه من غير أعضاء السلك الدبلوماسي، يستتبع استحقاقه تعويضا مقابل ما قام به من أعمال خلال تلك الفترة، يعادل قيمة بدلي الإنابة والصرافة المقررين قانونا لمن تتوفر فيه شروط استحقاقهما.

(حكم المحكمة الإدارية العليا (الدائرة السابعة)، الطعـن رقـم 8277 لسنـة 48 القضائية (عليـا) ، جلسـة 15/1/2012 ، مجموعة المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا ، مكتب فني 57/1 ، المبدأ 48/هـ ، صفحة 394)

The post نظرية الموظف الفعلي لا تقوم إلا في الظروف الاستثنائية البحتة appeared first on المدونة.

]]> https://www.elmodawanaeg.com/%d9%86%d8%b8%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b9%d9%84%d9%8a-%d9%84%d8%a7-%d8%aa%d9%82%d9%88%d9%85-%d8%a5%d9%84%d8%a7-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b8%d8%b1/feed/ 1