<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>مدة سقوط الدعوى التأديبية Archives - المدونة</title>
	<atom:link href="https://www.elmodawanaeg.com/tag/%D9%85%D8%AF%D8%A9-%D8%B3%D9%82%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8%D9%8A%D8%A9/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.elmodawanaeg.com/tag/مدة-سقوط-الدعوى-التأديبية/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 04 Jun 2020 22:22:03 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.17</generator>
	<item>
		<title>مفهوم الموظف العام في قانون العقوبات</title>
		<link>https://www.elmodawanaeg.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%82%d9%88%d8%a8%d8%a7%d8%aa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ahmed]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Jun 2020 22:22:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا]]></category>
		<category><![CDATA[مفاهيم و نظريات أساسية في الوظيفة العامة]]></category>
		<category><![CDATA[موظف]]></category>
		<category><![CDATA[سقوط الدعوى التأديبية]]></category>
		<category><![CDATA[مدة سقوط الدعوى التأديبية]]></category>
		<category><![CDATA[مفهوم الموظف العام في قانون العقوبات]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.elmodawanaeg.com/?p=2057</guid>

					<description><![CDATA[<p>مفهوم الموظف العام في قانون العقوبات &#8211; معیار تحقق صفة (الموظف العام) هو أداء خدمة عامة، سواء كان الشخص معينا أو منتخبا أو مكلفا بأداء خدمة<span class="excerpt-hellip"> […]</span></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%82%d9%88%d8%a8%d8%a7%d8%aa/">مفهوم الموظف العام في قانون العقوبات</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com">المدونة</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: right;">مفهوم الموظف العام في قانون العقوبات &#8211; معیار تحقق صفة (الموظف العام) هو أداء خدمة عامة، سواء كان الشخص معينا أو منتخبا أو مكلفا بأداء خدمة عامة &#8211; تنفصم صلة العامل بالوظيفة العامة في مفهوم هذا القانون بزوال الصفة التي أكسبته هذا الوصف- لا يطبق هذا في حق المعين بإحدى مرافق الدولة، فلا تنفك عنه صفة (الموظف العام) بنقله من مكان إلى آخر أو تغيير نوعية العمل &#8211; یبدأ حساب مدة سقوط الدعوى التأديبية بالنسبة له من تاريخ انتهاء خدمته.</p>
<p style="text-align: right;">(حكم المحكمة الإدارية العليا ، الطعن رقم 5314 و 6003 لسنة 43 قضائية (عليا)، جلسة 5/5/2001، مجموعة المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا ، مكتب فني 46/2 ، المبدأ 193/ب ، صفحة 1659، و كذا مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا في ربع قرن (الفترة من 1/10/1991 إلي 30/9/2016) ، صفحة 3063)</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%82%d9%88%d8%a8%d8%a7%d8%aa/">مفهوم الموظف العام في قانون العقوبات</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com">المدونة</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/

Object Caching 30/51 objects using Disk
Page Caching using Disk: Enhanced 
Minified using Disk

Served from: www.elmodawanaeg.com @ 2026-09-28 00:03:08 by W3 Total Cache
-->