<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته Archives - المدونة</title>
	<atom:link href="https://www.elmodawanaeg.com/tag/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A3%D8%AE%D8%B0-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%B3%D9%84%D9%88%D9%83-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.elmodawanaeg.com/tag/انتفاء-المأخذ-الإداري-على-سلوك-العامل/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 11 Sep 2020 14:17:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.17</generator>
	<item>
		<title>انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته</title>
		<link>https://www.elmodawanaeg.com/%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%81%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a3%d8%ae%d8%b0-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ahmed]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Sep 2020 20:05:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا]]></category>
		<category><![CDATA[تأديب الموظف العام]]></category>
		<category><![CDATA[موظف]]></category>
		<category><![CDATA[انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.elmodawanaeg.com/?p=2712</guid>

					<description><![CDATA[<p>مناط قيام المسئولية التأديبية هو أن يسند للعامل على سبيل اليقين فعل إيجابي أو سلبي، يعد مساهمة منه في وقوع المخالفة الإدارية&#8211; انتفاء المأخذ الإداري على<span class="excerpt-hellip"> […]</span></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com/%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%81%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a3%d8%ae%d8%b0-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84/">انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com">المدونة</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: right;"><span style="color: #000000;"><strong>مناط قيام المسئولية التأديبية هو أن يسند للعامل على سبيل اليقين فعل إيجابي أو سلبي، يعد مساهمة منه في وقوع المخالفة الإدارية</strong><strong>&#8211;</strong><strong> انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته، فيصبح القرار الصادر بمجازاته في هذه الحالة فاقدا للسبب المبرر له قانونا</strong><strong>.</strong></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="color: #000000;">(حكم المحكمة الإدارية العليا (الدائرة السابعة)، الطعـنان رقـما 3793 و 4055 لسنـة 49 القضائية (عليا)، جلسـة 19 من فبراير سنة 2012، مجموعة المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا ، مكتب فني 57/1 ، المبدأ 67/ ، صفحة 555، ، و كذا مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا في ربع قرن (الفترة من 1/10/1991 إلي 30/9/2016) ، صفحة 3301)</span></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com/%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%81%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a3%d8%ae%d8%b0-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84/">انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com">المدونة</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته</title>
		<link>https://www.elmodawanaeg.com/%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%81%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a3%d8%ae%d8%b0-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ahmed]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Sep 2020 14:17:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا]]></category>
		<category><![CDATA[تأديب الموظف العام]]></category>
		<category><![CDATA[موظف]]></category>
		<category><![CDATA[انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.elmodawanaeg.com/?p=2724</guid>

					<description><![CDATA[<p>مناط قيام المسئولية التأديبية هو أن يسند للعامل على سبيل اليقين فعل إيجابي أو سلبي، يعد مساهمة منه في وقوع المخالفة الإدارية&#8211; انتفاء المأخذ الإداري على<span class="excerpt-hellip"> […]</span></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com/%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%81%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a3%d8%ae%d8%b0-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-2/">انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com">المدونة</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: right;"><span style="color: #000000;"><strong>مناط قيام المسئولية التأديبية هو أن يسند للعامل على سبيل اليقين فعل إيجابي أو سلبي، يعد مساهمة منه في وقوع المخالفة الإدارية</strong><strong>&#8211;</strong><strong> انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته، فيصبح القرار الصادر بمجازاته في هذه الحالة فاقدا للسبب المبرر له قانونا</strong><strong>.</strong></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="color: #000000;">(حكم المحكمة الإدارية العليا (الدائرة السابعة)، الطعـنان رقـما 3793 و 4055 لسنـة 49 القضائية (عليا)، جلسـة 19 من فبراير سنة 2012، مجموعة المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا ، مكتب فني 57/1 ، المبدأ 67/ ، صفحة 555، ، و كذا مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا في ربع قرن (الفترة من 1/10/1991 إلي 30/9/2016) ، صفحة 3301)</span></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com/%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%81%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a3%d8%ae%d8%b0-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-2/">انتفاء المأخذ الإداري على سلوك العامل يستوجب براءته</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.elmodawanaeg.com">المدونة</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/

Object Caching 30/59 objects using Disk
Page Caching using Disk: Enhanced 
Minified using Disk

Served from: www.elmodawanaeg.com @ 2026-09-28 03:05:30 by W3 Total Cache
-->