و تشمل علي المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا بدوائرها المختلفة

سبتمبر 11, 2020

المسئولية التأديبية تقوم في جوهرها على إخلال الموظف بواجبات وظيفته التي تحدد على وفق اللوائح والقرارات

المسئولية التأديبية في مجال الوظيفة العامة تقوم في جوهرها على إخلال الموظف بواجبات وظيفته التي تحدد بحسب الأصل على وفق اللوائح والقرارات التي تصدر في هذا […]
سبتمبر 11, 2020

إذا كلف الموظف بعمل يخرج عن اختصاصات وظيفته التي يشغلها ومن ثم يكون امتناعه عن القيام بهذا العمل خشية المسئولية لجهله به ونقص خبرته قد جاء على مسوغ قانوني وواقعي، فلا مأخذ عليه

مناط مسئولية الموظف عن الفعل المكون للمخالفة التأديبية هو أن يكون الفعل داخلا في اختصاصاته الوظيفية التي تتحدد طبقا للوائح والقرارات الصادرة في هذا الشأن عن […]
سبتمبر 11, 2020

تَقوم الجَريمة التَّأديبيَّة على ثبوت خطأ محدَّد يمكن نِسبَته للعامل على وجه القطع واليقين

ومن حيث إنَّه مِن المُقرَّر في قضاء هذه المحكمة إستقر على أنَّ مَناط المَسئوليَّة التَّأديبيَّة هو أن يُسنَد للعامل على سبيل اليقين ثمة فعل إيجابي أو […]
سبتمبر 11, 2020

الإخلال بواجب أداء العمل بدقة و أمانة لا يتشرط العمد ، و لو كان العامل حسن النية

يجب علي العامل أن يؤدي عمله بدقة و أمانة – الإخلال بهذا الواجب يمثل مخالفة تأديبية – ، لا يشترط لقيام هذه المخالفة تحقق عنصر العمد […]
xnxxbf