و تشمل علي المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا بدوائرها المختلفة

سبتمبر 11, 2020

يتعين تحديد واجبات الموظف الوظيفية

يتعين لمؤاخذة العامل أن تكون واجباته الوظيفية محددة علي نحو واضح يمكن من خلاله تقييم سلكوه لمعرفة مدي خروجه عليه. (حكم المحكمة الإدارية العليا ، الطعن […]
سبتمبر 11, 2020

تعيين الموظف في وظيفة لا تتناسب مع مؤهله لا ينفي مسئوليته عن المخالفات التى يرتكبها

تعيين الموظف في وظيفة لا تتناسب مع مؤهله لا ينفي مسئوليته عن المخالفات التى يرتكبها، فمادام أن قيامه بمهام تلك الوظيفة قد جاء بمحض اختياره، ولم […]
سبتمبر 11, 2020

لا يجوز أن يتضمن النظام التأديبي عبارة “لأسباب جدية تتعلق بالمصلحة العامة” في نطاق جواز معاقبة الموظف عما يسند إليه

 لا يجوز أن يتضمن النظام التأديبي عبارة “لأسباب جدية تتعلق بالمصلحة العامة” في نطاق جواز معاقبة الموظف عما يسند إليه- هذه العبارة عبارة غامضة؛ لتعدد الدلالات […]
سبتمبر 11, 2020

دفع العامل ما نسب إليه من مخالفة بالقول إنها كانت نتيجة ضغط العمل وجهله بالتعليمات المالية

دفع العامل ما نسب إليه من مخالفة بالقول إنها كانت نتيجة ضغط العمل وجهله بالتعليمات المالية، ليس من شأنه أن يعفيه من المسئولية عما وقع منه […]
xnxxbf