واجبات الوظيفة العامة Archives - المدونة https://www.elmodawanaeg.com/category/المبادئ-التي-قررتها-المحكمة-الإدارية/موظف/تأديب-الموظف-العام/واجبات-الوظيفة-العامة/ Mon, 25 Jan 2021 18:55:05 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.8 لا يقوم عازل سميك بين الحياة العامة والحياة الخاصة للموظف يمنع التأثير المتبادل بينهما https://www.elmodawanaeg.com/%d9%88%d8%a7%d8%ac%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%81%d8%a7%d8%b8-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%83%d8%b1%d8%a7%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7/ https://www.elmodawanaeg.com/%d9%88%d8%a7%d8%ac%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%81%d8%a7%d8%b8-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%83%d8%b1%d8%a7%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7/#comments Mon, 25 Jan 2021 18:45:41 +0000 https://www.elmodawanaeg.com/?p=3370 واجب الحفاظ على كرامة الوظيفة- السلوك الشخصي للموظف فى غير نطاق الوظيفة ينعكس على سلوكه العام في مجال الوظيفة من حيث الإخلال بكرامتها، وبمقتضياتها، ووجوب أن […]

The post لا يقوم عازل سميك بين الحياة العامة والحياة الخاصة للموظف يمنع التأثير المتبادل بينهما appeared first on المدونة.

]]> واجب الحفاظ على كرامة الوظيفة- السلوك الشخصي للموظف فى غير نطاق الوظيفة ينعكس على سلوكه العام في مجال الوظيفة من حيث الإخلال بكرامتها، وبمقتضياتها، ووجوب أن يلتزم في سلوكه بما لا يفقده الثقة والاعتبار- لا يقوم عازل سميك بين الحياة العامة والحياة الخاصة للموظف يمنع التأثير المتبادل بينهما- لا يسوغ للموظف ولو خارج نطاق الوظيفة أن ينسى أو يتناسى أنه موظف تحوطه سمعة الدولة، وترفرف عليه مُثلها، وأن الكثير من تصرفاته الخاصة قد يؤثر فى حسن سير المرفق وسلامته، وفي كرامة الوظيفة ورفعتها- مراعاة ذلك يصدق ومن باب أولى فيمن تدق بالنسبة لهم موازين الحساب، وفي مقدمتهم أعضاء الهيئات القضائية.

(حكم المحكمة الإدارية العليا (دائرة توحيد المبادئ) “غير منشور” ، الطعن رقم 1196 لسنة 50 القضائية ، جلسة 2 من يناير سنة 2016)

The post لا يقوم عازل سميك بين الحياة العامة والحياة الخاصة للموظف يمنع التأثير المتبادل بينهما appeared first on المدونة.

]]> https://www.elmodawanaeg.com/%d9%88%d8%a7%d8%ac%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%81%d8%a7%d8%b8-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%83%d8%b1%d8%a7%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83-%d8%a7/feed/ 1